Ausbildung Zweiradmechatroniker (m/w/d) - Schwerpunkt Reha-Hilfsmittel

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Hast du Interesse, den Erfolg unseres Hauses in Zukunft aktiv mitzugestalten?
Hast du Spaß an einem dynamischen Umfeld und möchtest in einem engagierten Team deinen Platz finden? Dann bist du bei uns richtig. Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen mit über 950 Mitarbeitern und gehören zur Auxilium-Gruppe. Als Komplettanbieter verfügen wir über ein umfangreiches Portfolio an Produkten und Beratungsdienstleistungen rund um die Themen Homecare, Rehabilitations-, Orthopädie-, Orthopädieschuh- und Medizintechnik.
 
Unser Versprechen an dich?
Bei uns wird dir während deiner Ausbildung garantiert nicht langweilig! Ob gemeinsamer Azubi-Starttag, regelmäßiges Treffen mit allen Azubis, eigenverantwortliche Azubi-Projekte, verantwortungsvolles Mitarbeiten statt Kaffee kochen und der Blick in alle unsere verschiedenen Abteilungen machen deinen Arbeitsalltag bei uns aus. Nach erfolgreich bestandener Ausbildung steht einer Übernahme nichts im Wege.

Das erwartet dich:

  • Erlernen der Grundlagen im Bereich Mechanik und Elektronik
  • Diagnose und Behebung von Fehlern und Störungen an elektrischen und manuellen Hilfsmitteln
  • Fachgerechte Montage, Demontage, Reparatur von Bauteilen, Baugruppen und Systemen
  • Service und Wartungsarbeiten sowie Um- und Nachrüstarbeiten
  • Anpassung der verschiedenen Hilfsmittel an die Bedürfnisse unserer Kunden
  • Programmierung von Parametern, um die elektronischen Funktionen der Hilfsmittel für den Kunden anzupassen
  • Begleitung im Außendienst: Auslieferung und Erläuterung von technisch anspruchsvollen Modellen

Was du mitbringst:

  • Mind. guter Abschluss der mittleren Reife
  • Begeisterung für Fahrzeuge, Technik und Elektrik
  • Handwerkliches Geschick
  • Interesse an Mathematik und Physik
  • Spaß an selbstständigen Arbeiten und Teamwork
  • Hohes Einfühlungsvermögen und Gewissenhaftigkeit
  • Freundliches und kommunikatives Auftreten

Wir bieten:

  • Sicherer und zukunftsträchtiger Arbeitsplatz mit hoher Übernahmewahrscheinlichkeit
  • Wachsendes Unternehmen als Teil einer sich dynamisch entwickelnden Unternehmensgruppe
  • Enge Betreuung während der Ausbildung durch Azubi-Paten, Ausbilder in den Fachbereichen und einheitliche Ausbildungsleitung
  • 30 Tage Urlaub und 37,5 Stunden / Woche
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Angebote rund um das Thema Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Exklusive Mitarbeitervorteile und –rabatte
  • Freizeit nach der Berufsschule
  • Marco Riebeling
  • Personalsachbearbeiter
  • 0201 82050-392