Ausbildung als Zweiradmechatroniker (m/w/d)

  • Luttermann GmbH
  • Essen
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Hast du Interesse, den Erfolg unseres Hauses in Zukunft aktiv mitzugestalten?
Hast du Spaß an einem dynamischen Umfeld und möchtest in einem engagierten Team deinen Platz finden? Dann bist du bei uns richtig. Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen mit über 750 Mitarbeitern und gehören zur Auxilium-Gruppe. Als Komplettanbieter verfügen wir über ein umfangreiches Portfolio an Produkten und Beratungsdienstleistungen rund um die Themen Homecare, Rehabilitations-, Orthopädie-, Orthopädieschuh- und Medizintechnik.
 

Unser Versprechen an dich?

Bei uns wird dir während deiner Ausbildung garantiert nicht langweilig! Ob gemeinsamer Azubi-Starttag, regelmäßiges Treffen mit allen Azubis, eigenverantwortliche Azubi-Projekte, verantwortungsvolles Mitarbeiten statt Kaffee kochen und der Blick in alle unsere verschiedenen Abteilungen machen deinen Arbeitsalltag bei uns aus. Nach erfolgreich bestandener Ausbildung steht einer Übernahme nichts im Wege.

 

Was erwartet dich?

  • Erlernen der Grundlagen im Bereich Mechanik und Elektronik
  • Diagnose und Behebung von Fehler und Störungen an elektrischen und manuellen Rollstühlen, Zusatzantrieben, Fahrrädern, Handbikes und weiteren Hilfsmitteln
  • Fachgerechte Demontage, Reparatur und Montage von Bauteilen, Baugruppen und Systemen
  • Service und Wartungsarbeiten sowie Um- und Nachrüstarbeiten
  • Anpassung der verschiedenen Modelle an die Bedürfnisse unserer Kunden
  • Programmierung von Parametern, um die elektronischen Funktionen der Hilfsmittel für den Kunden anzupassen
  • Begleitung im Außendienst: Auslieferung und Erläuterung von technisch anspruchsvollen Modellen

Was du mitbringen musst?

  • Idealerweise Realschulabschluss
  • Begeisterung für Fahrzeuge, Technik und Elektrik
  • Handwerkliches Geschick
  • Interesse an Mathematik und Physik
  • Lust auf selbstständiges Arbeiten und Teamwork
  • Hohes Einfühlungsvermögen und Gewissenhaftigkeit
  • Freundliches und kommunikatives Auftreten

Wir bieten:

  • Sicherer und zukunftsträchtiger Arbeitsplatz mit hoher Übernahmewahrscheinlichkeit
  • Wachsendes Unternehmen als Teil einer sich dynamisch entwickelnden Unternehmensgruppe
  • Enge Betreuung während der Ausbildung durch Azubi-Paten, Ausbilder in den Fachbereichen und einheitlich Ausbildungsleitung
  • 30 Tage Urlaub und 37,5 Stunden / Woche
  • Exklusive Mitarbeitervorteile und –rabatte
  • Angebote rund um das Thema Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Claudia Ahlf
  • Ausbildungsleitung
  • 0201 82050-383