Qualitäts- und Prozessmanager (m/w/d)

  • SMINA GmbH
  • Metzingen
  • Vollzeit
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Das ist die SMINA

SMINA begeistert Kunden rund um das Thema Gesundheit - im Bereich Sanitätsfachhandel und darüber hinaus. Als Teil einer der größten Unternehmungen im deutschen Sanitätsfachmarkt entwickeln wir ein umfangreiches Service-Ökosystem. Durch die nahtlose Verbindung von traditionellem Retail und innovativen Technologien schaffen wir ein neues, ganzheitliches Omnichannel-Einkaufs- und Versorgungserlebnis. In weit über 200 Stores sind wir bundesweit vertreten und sorgen mit unseren neuen Konzepten für Wohlfühlatmosphäre.

Bist du Spezialist:in auf deinem Gebiet und auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job mit Verantwortung in einem agilen Umfeld? Hast Du Lust mit uns zusammen den Gesundheitsmarkt zu revolutionieren? Perfekt, denn wir suchen qualifizierte Neudenker:innen für verschiedenste Bereiche.

Darum geht es genau:

  • Du baust das Qualitätsmanagement unseres Unternehmens-Start-Ups auf und bist verantwortlich für die operative Qualitätsgestaltung
  • Du kümmerst dich um ein aktives Umweltmanagement und nachhaltige Lieferketten
  • Du definierst und gestaltest die unternehmensweiten Prozesse und Abläufe
  • mit deinem hohen technischen Verständnis begleitest du unser kreatives Team bei der Produktentstehung und -entwicklung 
  • Zahlen, Daten und Fakten rund ums QM hast du voll im Griff und bist jederzeit berichtsfähig

Das wünschen wir uns:

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften o.ä.
  • mind. dreijährige Berufserfahrung im Bereich QM und Prozessmanagement
  • sicherer Umgang und Interesse an ERP-Systemen, Warenwirtschaftssystemen, BI-Tools und der Arbeit mit SQL
  • Kenntnisse im Bereich Medizinprodukte und MDR sowie der ISO-Normen: 9001, 13485, 14001
  • Kenntnisse im Bereich Produktentstehung und -entwicklung 
  • Die Fähigkeit Menschen zu begeistern und erfolgreich durch Projekte zu leiten

Das erwartet dich bei uns:

  • Start-Up-Mentalität: ein neu gegründetes Unternehmen mit neuem Geschäftsmodell und viel Gestaltungsmöglichkeiten integriert in erfolgreich bestehende Unternehmensstrukturen
  • Enge Begleitung: Intensive Einarbeitung in ein interessantes Aufgabengebiet unmittelbar durch die Geschäftsführung
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Sicherheit: unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Gib an, was du brauchst und wir schauen gemeinsam, wie wir dich dorthin entwickeln
  • Exklusive Mitarbeitervorteile wie Sonderkonditionen, Betriebliche Gesundheitsförderung, Getränke und tolle Mitarbeiterfeste
  • Dienstfahrrad auch zur privaten Nutzung
  • Alisa Hermann
  • Bereichsleiterin Personal
  • +49 201 82050 664