Junior Financial Controller (m/w/d)

  • Auxilium GmbH
  • Essen
  • Vollzeit
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Das ist die Auxilium

Wir wollen die Gesundheitsversorgung nicht nur sichern, sondern sie ständig verbessern. Das bedeutet, den vorhandenen Erfahrungsschatz zu wahren und weiterzuentwickeln. Das liegt uns im Blut. Wir sind über 3.000 engagierte Köpfe und freuen uns immer über neue Gesichter. Suchst du nach einem sinnstiftenden Arbeitsplatz, der Menschen das Leben auf vielen Ebenen erleichtert?

Dafür suchen wir Verstärkung

Darum geht es genau:

  • Analytische Durchsicht und Qualitätskontrolle der Monats- und Jahresabschlüsse unserer Tochtergesellschaften
  • Mitwirkung bei der Aufstellung der konsolidierten Monats- und Jahresabschlüsse (HGB und IFRS) in einem kleinen Team
  • Lösen von Anwendungsfragen im Konsolidierungsumfeld
  • Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von Gruppenrichtlinien für die Bilanzierung und Bewertung
  • Mitwirkung bei gruppenweiten buchhaltungsspezifischen Projekten (bspw. IFRS 16, Daten-Migration und Prozessoptimierung in den Tochtergesellschaften)
  • Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern sowie den internen Schnittstellen
  • Erstellung der jährlichen Dokumentationen für Wirtschaftsprüfer für die Ihnen zugeordneten Teilaufgaben im Rahmen der Jahresabschlussprüfung
  • Je nach individueller Entwicklung wird der Verantwortungsbereich sukzessive weiter ausgebaut

Das wünschen wir uns:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Bilanzbuchhalter)
  • Idealerweise erste praktische Berufserfahrung
  • Vorkenntnisse bzgl. der Konsolidierung von Tochtergesellschaften von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in HGB, IFRS und Kostenrechnung
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel
  • Hohe Zahlenaffinität sowie ein ausgeprägtes Verständnis für IT-Systeme
  • Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Das erwartet dich bei uns:

  • Intensive Einarbeitung in ein interessantes Aufgabengebiet
  • Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Sicherer und zukunftsträchtiger Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Exklusive Mitarbeitervorteile und –rabatte
  • Angebote rund um das Thema Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Dienstfahrrad auch zur privaten Nutzung
  • Lea Sofie Kunstmann
  • Personalreferentin