Abteilungsleitung (m/w/d) – Werkstatt Reha- und Medizintechnik - Standort Laasdorf

  • REHA Aktiv 2000 GmbH
  • Laasdorf
  • Führungskraft Erste Ebene
  • Handwerk
  • Vollzeit
  • Publiziert: 02.03.2022
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Abteilungsleitung (m/w/d) - Werkstatt Reha- und Medizintechnik

Laasdorf   °   Vollzeit   °   unbefristet   °   ab 01.05.2022

Das erwartet Sie:

  • organisatorische und disziplinarische Verantwortung für das Team (12 Mitarbeiter) und die gesamte Werkstatt
  • Prüfung und Priorisierung der eingehenden Aufträge
  • Einsatzplanung der Mitarbeiter und Überwachung einer fristgemäßen Auftragsabwicklung
  • Analyse und Optimierung der werkstattinternen Ablaufprozesse
  • Durchführung von Mitarbeiterschulungen und regelmäßigen Teamsitzungen
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Einhaltung der Arbeitsschutz- und Hygienerichtlinien
  • Ermittlung und Planung des zukünftigen Personalbedarfs und sonstigen Bedarfs an Ressourcen (z.B. Betriebsmittel, etc.)
  • Ansprechpartner für andere Abteilungen, Kunden und Kostenträger

Sie bringen mit:

  • abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Mechatroniker, Feinmechaniker)
  • mehrjährige Erfahrungen in der Führung eines kleinen Teams
  • Produktkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Reha-/Medizintechnik wünschenswert aber nicht Bedingung
  • hohe technische Affinität und handwerkliche Fähigkeiten
  • sehr gute Arbeits- und Selbstorganisation
  • stark ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
  • sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen (Word und Outlook) sowie die Bereitschaft, sich in ein unternehmensspezifisches ERP-System einzuarbeiten
  • Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz
  • hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung
  • Sorgfalt, Motivation, Belastbarkeit und Lernbereitschaft
  • PKW-Führerschein und Fahrpraxis zwingend erforderlich

Sie bekommen von uns:

  • eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit  
  • AG-Zuschuss für VWL, bAV und Kindergarten
  • ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • exklusive Mitarbeitervorteile und –rabatte
  • Bike-Leasing
  • modernste Technik und Räumlichkeiten
  • 200 EUR Gesundheitsbonus jährlich
  • 50 EUR monatliche Gesundheitsprämie
  • umfassende Einarbeitung und Schulungen zu unserem Produktportfolio
  • individuelle Fortbildungen mit Kostenübernahme

Haben wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bei eventuellen Rückfragen stehen wir Ihnen gern zur Seite.
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